bookmate game
Books
Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат?
— Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито?
— Как разработать ИПР для каждого сотрудника?
Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.
94 бумажные страницы
Правообладатель
Издательские решения
Дата публикации оригинала
2019
Год выхода издания
2019
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • b8507691194делится впечатлением2 года назад
    👍Worth reading

    Замечательная книга, написанная лёгким и доступным языком.
    Спасибо

  • Ульяна Я.делится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Интересная книга. Подойдет для того, чтобы в первый раз познакомиться с инструментами развития сотрудников. Большинство реальных кейсов описано на отделах продаж. Думаю, что будет легко переложить это на других сотрудников с четко измеримыми результатами работы. Но для того чтобы прокачаться, я бы покопала еще более глубоко и поискала информацию в дополнительных источниках.

  • Alla Milinevska Milinevskaделится впечатлениемв прошлом году
    👍Worth reading

Цитаты

  • b4855675273цитирует3 года назад
    Для того чтобы создать именно систему развития персонала, а не единоразовое мероприятие, важно соблюдать определенную последовательность действий. И первое, что необходимо сделать, — определить, а что мы конкретно хотим видеть в наших сотрудниках.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз