Говард Бехар

Цитаты

Sasha Petrovaцитирует2 года назад
кризисные периоды люди часто становятся похожими на роботов. Они ищут какой-нибудь процесс, пытаются заняться чем угодно, часто чтобы избежать мрачных размышлений, замыкаются в себе и «имитируют деятельность», выполняя любую, иногда не очень нужную работу.
Marina Alipovaцитирует10 месяцев назад
книга о людях и о том, как важно всегда думать о них в первую очередь; о роли, которую мы все играем в создании корпоративной культуры, дающей компании жизнь, поддерживающей ее развитие и движение вперед.
Marina Alipovaцитирует10 месяцев назад
Как руководитель он настоящий клад — прирожденный лидер с набором навыков, превосходящим то, чем могут похвастаться первые лица многих и многих компаний. То, что Говард

Впечатления

Mnemoboxделится впечатлением2 года назад
👍Worth reading

Хорошая книга про понимание себя и своих ценностей и раскрытие их через большую организацию, принадлежность себя к чему-то большему и создание здоровой нетоксичной корпоративной культуры, где люди на первом месте.

Ibragim Tursunovделится впечатлениемв прошлом году
👍Worth reading

Отличная книга

Serg Tishinskiyделится впечатлением2 года назад
💡Learnt A Lot
👍Worth reading

Книга интересная, больше наверное было интересно что такое Старбакс чем их корпоративная культура, не пил их кофе, но не очень понимаю их величие

  • Говард Бехар,Джанет Голдстайн
    Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
    • 14.8K
    • 12.9K
    • 149
    • 889
    Books
  • fb2epub
    Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз