Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
Эта книга сейчас недоступна
132 бумажные страницы
Впечатления
- Viacheslav Fedorchukделится впечатлением5 лет назад
👍Worth reading💡Learnt A LotЧитал не полную книгу, а выжимку от GetAbstract. Нашёл её как раз в то время, когда возник внутренний порыв, внутренняя необходимость начать уделять активное внимание развитию сотрудников.
После прочтения утвердился в некоторых своих интуитивных предположениях, и сформировал более-менее законченное видение того, как надо помогать развиваться людям в компании.
Теперь собираюсь прочитать полную версию книги. - Александр Мозговойделится впечатлением7 лет назад
🎯WorthwhileДля новичков в управлении людьми. Получил повышение и людей в подчинение - прочитай эту книгу в полной версии.
- Regina Arseevaделится впечатлением4 года назад
👎Give This a Miss
Цитаты
- Анастасия Фирсовацитирует4 года назад
Сотрудники хотят получить от вас информацию по трем основным направлениям: технические навыки, навыки межличностного общения и карьерные навыки. - Dmitry Lubnevskyцитирует5 лет назад
Считайте, что вы хорошо справились с задачей, если он говорил 90 процентов времени. Если же вы говорите больше, то, вероятно, берете на себя слишком много ответственности за развитие персонала, отнимая ее у самих сотрудников. - Korolev Artemцитирует7 лет назад
Обеспечивать карьерный рост сотрудников — это не более, чем помогать им в развитии.
fb2epub
Перетащите файлы сюда,
не более 5 за один раз