Мы используем файлы куки, чтобы Bookmate и наши рекомендации работали лучше.
Подробнее на странице Политика Cookies
Принять все Cookies
Выбрать cookies
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Что-то пошло не так. Попробуйте ещё раз.
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней, Майкл Уоткинс
Майкл Уоткинс

Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Екатерина Овсянниковацитирует4 года назад
    способность учиться исчезает именно в тот момент, когда она необходима больше всего
  • Глеб Долговцитирует4 года назад
    Компаниям необходимо «растить» лучших сотрудников, переводя их на более ответственные должности. Иначе они просто уйдут к конкурентам
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    Главным образом, вам предстоит решить, чего вы не будете делать, а затем нацелить на это «неделание» и организацию.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    В стартапе главной победой будет создание хорошей команды и начало основной деятельности.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    Нет смысла приходить с мечом, когда вас зовут пахать.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    ситуации выведения из кризиса в необходимости перемен людей убеждают сами проблемы. В реорганизации вы должны сами рассказать людям о проблемах.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    спор о необходимости больших перемен, как правило, начинается уже тогда, когда ситуация становится катастрофичной, компания теряет деньги, а лучшие умы бегут с тонущего корабля.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    ничего не сможете изменить в рабочей культуре организации, если не понимаете ее.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    Вы ничего не сможете изменить в рабочей культуре организации, если не понимаете ее.
  • Любаша Огоньцитирует3 года назад
    обучение должно быть сконцентрировано в первые 30 дней вашего пребывания в новой должности.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз