bookmate game

Коучинг высокой эффективности (саммари)

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Если мы хотим добиться от людей эффективности, мы должны преодолеть собственное желание контролировать или демонстрировать интеллектуальное превосходство, да и просто лень, которая мешает избавиться от старых привычек и измениться.
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Мы способны выбирать и контролировать то, что осознаем; но то, что не осознаем, — контролирует нас.
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Часто наш результат зависит от того, на чем мы фокусируемся. Боясь поражения, мы на нем и фокусируемся, получая в итоге именно этот результат.
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Цели должны соответствовать характеристикам SMART, PURE и CLEAR.
    SMART: конкретные, измеримые, согласованные, реалистичные, определенные во времени.
    PURE: позитивные, понятные, уместные, этичные.
    CLEAR: представляющие вызов, легальные, приемлемые с точки зрения окружающей среды, приемлемые в целом, письменно формулируемые.
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Для понимания ситуации лучше всего использовать открытые вопросы, требующие описательных ответов, со словами «что», «кто», «где», «сколько».
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    вместо «почему» лучше говорить «каковы причины…» — это позволяет дать точные и прямые ответы
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Если ваш разум не настроен на победу, вам не помогут ни знания (техника), ни опыт (хорошая форма).
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Задача менеджера проста — следить, чтобы выполнялась работа, и развивать персонал. Недостаток времени и средств мешает выполнить второй пункт. Коучинг позволяет выполнять оба.
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Иными словами, сущность коучинга состоит в раскрытии потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться.
  • Андрей Данильченкоцитирует6 лет назад
    Менеджер или коуч должен думать о потенциале человека, а не о его показателях
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз