Система подбора персонала

Европейское резюме является результатом многолетнего труда группы европейских практиков по разработке и созданию единого для пространства Европейского союза шаблона резюме.

Его переведенный и адаптированный шаблон представлен ниже. Оригинал можно найти здесь: [битая ссылка] http://europass.cedefop.europa.eu/

вызывает коммерческий директор и ставит задачу изготовить крупную партию товара в оговоренные сроки. Вы понимаете, что изготовление оговоренной партии в указанные сроки возможно только с небольшими нарушениями технологического процесса. Ваши действия?». Е

Выяснение потребностей

На этом этапе наша задача понять, что соискатель ищет, какие критерии для него важны при выборе работы:
– любая работа (деньги очень нужны)
– близость к дому
– технологичность и прозрачность компании
– размер заработка
– возможность свободного графика
– высокая доля самостоятельности
– проектность в работе
– наличие прописанных процедур и правил и пр

Сбор информации в ходе интервью требует от интервьюера определенных навыков: умение устанавливать контакт, активное слушание, задавание вопросов и т. д.

ЛОЯЛЬНОСТИ, МОТИВИРОВАННОСТИ и ПРОФЕССИОНАЛИЗМА