Каждый день в мире появляется 137 тысяч новых бизнесов, но выживает лишь 10% из них — те, кто сохраняет дух стартапа даже через 20 лет от основания.
Именно это помогло автору устоять в турбулентные времена и вывести корпорацию на новый уровень. Андрей Белянин — генеральный директор «ТАМАКИ» — упаковал свой 15-летний опыт российского предпринимательства в 15 глав-ужинов. На примере своей компании он раскрывает приемы, которые помогли отыскать энергию и драйв даже в самые кризисные времена.
Из этой книги вы узнаете:
— Почему вместо увольнения руководителя отдела продаж лучше собрать еще одну коммерческую команду.
— Как мотивировать сотрудников через принципы «невозвращения к проблеме» и «разнообразия по-русски».
— Как и зачем продавать идею ребрендинга своим же сотрудникам.
— Зачем лидеру давать своим факапам мысленный «Оскар» за лучшую роль.
