bookmate game
Books
Артем Ганноченко

Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками

О том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники — это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации — человеческие, финансовые, материальные, временны́е, чтобы все они работали как единое целое. Человеческий ресурс является ключевым, ведь сотрудник — это ресурс компании, который управляет остальными ресурсами. Книга научит правильному мотивированию и обучению сотрудников, а также планированию и оценке их работы.
257 бумажных страниц
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2023
Год выхода издания
2023
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Oleg Ushakovделится впечатлением6 лет назад
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Культура кулера в виде реликта, но информация полезная.

  • b2180400382делится впечатлением3 года назад
    🎯Worthwhile

  • Евгения Рождественскаяделится впечатлением5 лет назад
    👎Give This a Miss

Цитаты

  • ollieinwonderlandцитирует6 лет назад
    Идеализация — враг реальности и, как следствие, враг эффективности.
  • ollieinwonderlandцитирует6 лет назад
    И чем дольше я живу, тем быстрее меняется окружающая среда. Отсюда и вывод: выживают не самые сильнейшие или умнейшие, а те, кто быстрее всего изменяется и изменяет свои компании.
  • Ребров Иванцитирует3 года назад
    от почему рекомендую, особенно в компаниях, работающих уже давно, следовать следующему методу: создать организационную структуру — создать бизнес-процессы — проверить организационную структуру.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз