Мы используем файлы куки, чтобы Bookmate и наши рекомендации работали лучше.
Подробнее на странице Политика Cookies
Принять все Cookies
Выбрать cookies
Organizaciones Exponenciales, Michael Malone, Salim Ismail, Yuri van Geest
es
Books
Michael Malone,Salim Ismail,Yuri van Geest

Organizaciones Exponenciales

Durante los últimos cinco años, el mundo empresarial ha sido testigo del surgimiento de una nueva generación de empresas — las Organizaciones Exponenciales (ExO) — que han revolucionado la forma de acelerar su crecimiento mediante el uso de la tecnología. Una ExO puede transformar el modo lineal e incremental en que las empresas tradicionales crecen, mediante el uso de activos como su comunidad, personal bajo demanda, Big Data, Inteligencia Artificial y otras nuevas tecnologías, hasta alcanzar un rendimiento diez veces superior al de empresas similares.

Tres visionarios del mundo de los negocios — Salim Ismail, Yuri van Geest y Mike Malone — han investigado este fenómeno y han documentado diez características de las Organizaciones Exponenciales. En este libro, Organizaciones Exponenciales, acompañan al lector en su viaje para conocer cómo, cualquier compañía, desde una startup a una gran multinacional, puede convertirse en una ExO, mejorando su rendimiento y evolucionando al siguiente nivel.
больше
605 бумажных страниц
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2016
Год выхода издания
2016
Издательство
Editorial Bubok Publishing
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • b2643168807делится впечатлением8 лет назад

    líneas de comunicación, protocolo de toma de decisiones, infraestructura de información, gestión, filosofía y ciclo vital.

    Desarrollo del nuevo Producto
    1. Generación de la idea
    2. Filtrado de la idea
    3. Desarrollo del concepto y prueba
    4. Análisis del negocio
    5. Análisis del mercado y test beta

Цитаты

  • b6471609629цитирует8 лет назад
    fallos de estas dimensiones son casi siempre debidos a una interpretación pésima de las reglas que definen la naturaleza del mercado. Provienen de basarse en un paradigma que funcionaba perfectamente hasta el momento en que dejó de hacerlo y que pasa a estar, de un día para otro y, con frecuencia, inexplicablemente, pasado de moda.
  • Max Lázaroцитирует6 лет назад
    Dave Blakely, de IDEO, opina lo siguiente sobre las ExO: «Estas nuevas organizaciones son exponenciales porque tomaron algo escaso y lo convirtieron en abundante».
  • Max Lázaroцитирует6 лет назад
    Las políticas de RR. HH. se centrarán en gente que puede preguntar y cultivar un entorno donde las preguntas, perspectivas, arte y cultura se respeten más profundamente.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз