Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные статьи за прошедший сезон. В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий. Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам? Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса.
Эта книга сейчас недоступна
219 бумажных страниц
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • b8659578426делится впечатлением7 лет назад
    🎯Worthwhile

Цитаты

  • Nastya Magdaцитирует3 года назад
    Управлению человеческим капиталом должен быть присвоен тот же приоритет, что и управлению финансовым капиталом в 1980-х, в начале эры «финансовых сверхдиректоров» и серьезной конкурентной перестройки бизнеса.
  • Nastya Magdaцитирует3 года назад
    Мауро Порчини, первый в истории PepsiCo директор по дизайну, управляет движимыми дизайном инновациями всех брендов PepsiCo. Он описывает постепенный процесс внедрения дизайн-мышления в культуру компании.
  • Оксанацитирует4 года назад
    Людям нужно платить исходя из того, какую ценность они приносят компании — формируя некую комбинацию важности работы и качества ее выполнения

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз