da
Books
Edgar H.Schein

Hjælp

Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom,
og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?

Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.
208 бумажных страниц
Дата публикации оригинала
2012
Год выхода издания
2012
Издательство
Gyldendal

Другие версии книги

Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты

  • Peter Grønning Trandersцитирует4 года назад
    Generelt vil det være sådan, at hvis hjælperen optræder forældreagtigt, føler klienten sig nedladende behandlet; hvis hjælperen påtager sig barnets rolle, bliver klienten forvirret og spørger sig selv, om ikke rollerne burde byttes om
  • Peter Grønning Trandersцитирует4 года назад
    Jo højere status man har, desto mere formelle og fastlåste er reglerne for opførsel

На полках

  • Christian Kjeld Bak Skytte
    Psykologi
    • 16
    • 22
  • Katja Herhold Larsen
    Viden
    • 104
    • 2
  • Sarah Louise Hansen
    Supervision
    • 4
    • 2
  • Kristina Dahl Wieben Bonde Christiansen
    Proces...
    • 19
    • 1
  • Tina Bødker Madsen
    Psykologi
    • 5
    • 1
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз