Books
Удобнее в приложении:
iOS
·Android
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
184 бумажные страницы
- Правообладатель
- Bookwire
- Дата публикации оригинала
- 2023
- Год выхода издания
- 2023
- Издательство
- Альпина Паблишер / Alpina Publisher
Цитаты
- Руслан Абдуловцитирует8 лет назад
система вознаграждения должна включать в себя три составляющие: индивидуальные, командные и корпоративные (при выполнении целей компании). - Константинцитирует7 лет назад
Но за выполнение функций сотрудник получает оклад, премия же должна выплачиваться за результат. - Ребров Иванцитирует2 года назад
Отсутствие понимания, прозрачности приводит к подозрению и снижению мотивации сотрудников. Нужно сделать политику вознаграждения доступной и открытой. Доступность осуществляется через вовлечение и коммуникации
fb2epub
Перетащите файлы сюда,
не более 5 за один раз