Удобнее в приложении:
iOS
·Android
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Эта книга сейчас недоступна
442 бумажные страницы
Цитаты
- Anya Anyaцитирует8 лет назад
Сейчас мы рассмотрим факторы, определяющие характер системы коммуникации как системы объективной власти. - Anya Anyaцитирует8 лет назадЧеловек способен признать за актом коммуникации статус власти только в том случае, когда одновременно выполняются четыре условия: a) когда он понимает, чего от него требуют; b) когда, принимая решение, он считает, что оно не противоречит целям организации; c) когда, принимая решение, он полагает, что оно не противоречит его личным интересам; d) когда он физически и ментально способен выполнить то, чего от него требуют.
- Anya Anyaцитирует8 лет назадВласть – это такой тип коммуникации (порядка) внутри формальной организации, которому участник или «член» организации согласен подчиняться, иначе говоря, такой, которому он согласен дать право определять то, что он должен или не должен делать по отношению к организации.
fb2epub
Перетащите файлы сюда,
не более 5 за один раз