Дарья Кабицкая,Михаил Воронин,Наталья Тихонова

HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Как сделать так, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? Искренне старались выполнять свои обязанности как можно лучше и стали настоящими патриотами фирмы? Перед вами первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, причем сделать это внутренними силами компании, с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры. В нем удивительным образом сочетаются увлекательный сюжет и бизнес-кейсы. Десятилетний опыт практической работы авторов обобщен в универсальную систему, которая позволит любой компании, вне зависимости от ее масштабов, стать Компанией Мечты. Для сотрудников и руководителей HR-служб. Для всех, кто занимается внутренними и внешними коммуникациями компании, формированием корпоративной культуры и HR-бренда.
Эта книга сейчас недоступна
252 бумажные страницы
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Iana Sorokaделится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🌴Beach Bag Book
    😄LOLZ

    Книга проста , цікава, надихає..., Проте, якихось глибоких знань чи практичних кейсів ця книга не дає.

  • Lada Dubininaделится впечатлением9 лет назад
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile
    🚀Unputdownable

    Хорошая идея - описать технологию ввиде романа. Прочла за день на одном дыхании.

  • Elena Nagievaделится впечатлением8 лет назад
    💤Borrrriiinnng!

Цитаты

  • Korolev Artemцитирует8 лет назад
    Участников все равно необходимо было вовлечь в процесс с помощью эффективных внутренних коммуникаций, эффективно организовать сам ивент и эффективно пораб
  • Korolev Artemцитирует8 лет назад
    Таким образом, корпоративные мероприятия могут стать эффективным инструментом для увеличения лояльности компании со стороны сразу нескольких целевых аудиторий
  • Korolev Artemцитирует8 лет назад
    Эффективный результат достигается, когда сотрудники становятся основными действующими лицами любого мероприятия, а затем — вовлеченными распространителями «корпоративного вируса»

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз