Джеффри Пфеффер

теория гнилого яблока»

если дела идут не слишком хорошо, назначьте козлом отпущения лидера и найдите ему замену

Чтобы понять, почему лидеры так часто терпят неудачу, в центре внимания должен находиться часто непризнаваемый компромисс между тем, что хорошо для отдельного человека, и тем, что необходимо для удовлетворения потребностей группы

а если не будет, то это еще не конец11

эссе о религии Зигмунд Фрейд провел параллель между функциями религии и тем, как и почему создаются и живут мифы о лидерстве независимо от того, правдивы ли они

Большие надежды сменяются большими разочарованиями.
В 2009 г., когд

в своем стремлении учиться исключительно на успехах, люди упускают возможность учиться на провалах, а ведь часто это более полезные и интересные уроки

для предпринимателя важно казаться исполненным энтузиазма и уверенности в себе — независимо от личных обстоятельств

новые силы, о которых, возможно, даже не подозревали. Большие достижения предполагают, что человек преодолевает трудности, а не пасует перед ними, — и, уж конечно, он не поддастся соблазну быть самим собой в полной мере

нужно продолжать работать ради организации и людей, рассчитывающих на вас, независимо от того, как вы чувствуете себя в тот или иной день»