Бен Касноча

  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    Наше конкурентное преимущество возникает в процессе взаимодействия трех разных, постоянно меняющихся сил: это наши активы, наши стремления/ценности и реалии рынка, т.е. динамика спроса и предложения на то, что мы предлагаем рынку на фоне предложений наших конкурентов.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    Активы — это то, чем мы владеем прямо сейчас. Прежде чем мечтать о будущем или строить планы, нужно ясно сформулировать, что у нас уже есть и что мы можем использовать.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    каждого из нас есть два типа карьерных активов: материальные («жесткие») и нематериальные («мягкие»).
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    «Мягкие» активы — те, что невозможно обменять на деньги напрямую. Это неосязаемые факторы карьерного успеха: знания и информация, которые хранятся у нас в голове; профессиональные контакты и доверие других профессионалов; навыки; репутация и личный бренд; наши сильные стороны (то, что нам легко дается).
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    «Жесткие» активы — то, что мы обычно указываем в бухгалтерском балансе: сумма наличных у нас в бумажнике; принадлежащие нам акции; физическое имущество, например стол и ноутбук.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    Но чаще всего активы, взятые по отдельности, не представляют большой ценности. Конкурентное преимущество возникает, когда мы комбинируем разные навыки, опыт и связи.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    подумайте о том, как превратить свои слабые стороны в сильные.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    Стремления — это наши самые глубокие чаяния, идеи, цели и видение будущего, независимо от событий, происходящих в мире, и от нынешнего сочетания наших активов.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    наши главные ценности — то, что важно для нас в жизни, будь то знания, независимость, деньги, принципиальность, власть и т.д.
  • Alexey Nitsaцитируетв прошлом году
    изнесмен и писатель Крис Йе говорит, что миссия его карьеры — «помогать интересным людям делать интересные вещи». Возможно, это странно звучит, но отражает его реальные ценности: интересные идеи создают те интеллектуальные стимулы, которые ему нужны, а «делать» означает «делать», а не просто «думать».
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз