Ерін Маєр

  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Кажи про когось тільки те, що можеш сказати у вічі».
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Що більша концентрація талантів в організації, то більше талановитих людей у команді.
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    ВИТРАЧАЙТЕ ГРОШІ КОМПАНІЇ ТАК, ЯК ВИТРАЧАЄТЕ ВЛАСНІ КОШТИ
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Коли серед ваших підлеглих майже всі вмотивовані, можна покладатися на те, що вони поводитимуться відповідально.
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Часто талановиті люди виявляють, що бути обізнаним капітаном — це і є свобода,
  • b2561097028цитирует5 месяцев назад
    «Вважаю, що кожна особа має чітко розмежовувати професійний внесок у роботу корпорації та особисті прагнення. Я
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Концентрація талантів: талановиті люди роблять одне одного ефективнішими
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Неупереджена критика не означає, що можна говорити все, що спало на думку, не зважаючи на те, яке враження це справить на інших.
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    «Ніколи не критикувати, доки розлючений» і «Говорити спокійним голосом, коли висловлюєш заувагу»,
  • Hauntцитирует6 месяцев назад
    Якщо є щирість, умотивовані підлеглі стають неперевершеними працівниками. Постійний і щирий зворотний зв’язок збільшує швидкість та ефективність команди в геометричній прогресії.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз