bookmate game
Константин Мэйкрайт

Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Сервис ключевых идей из бизнес-литературы MakeRight.ru рассказывает о ключевых идеях бестселлера Джима Коллинза «Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются».

Эта книга является результатом научного исследования историй упадка некогда выдающихся компаний. Исследование показало, что в основе упадка компаний лежит ряд закономерностей, заметив которые можно вовремя предупредить грядущий кризис.

Прочитав ключевые идеи книги, вы узнаете:

— почему стремление к большему нужно контролировать;
— как правильно относится к успеху;
— почему реорганизации и слияния обычно не помогают;
— что на самом деле стоит за лозунгами о радикальных изменениях;
— когда компания достигает точки невозврата из кризиса.
Эта книга сейчас недоступна
11 бумажных страниц
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Koziy Dariaделится впечатлением7 лет назад

    Краткое содержание книги Коллинза подтолкнуло к тому, чтобы прочитать ее полностью. Интересно отследить, как гибнут крупные и некогда успешные компании: оказывается, существует ряд типичных синдромов, которые помогут диагностировать угрозу.
    А так, коротко и по существу.

  • Контантин Юнделится впечатлением5 лет назад

    👍

  • b6967155461делится впечатлением8 лет назад
    👍Worth reading

    👍🏻

Цитаты

  • Vladimir Chuvalovцитирует8 лет назад
    «Прошлые достижения не гарантируют будущего успеха —
    необходимо быть одержимыми в стремлении
    к постоянному развитию и усовершенствованиям».
  • Roman Bergartцитирует4 года назад
    то?» вытесняет «Почему?». За риторикой успеха («Мы успешны потому, что делаем то-то и то-то»), подменившей глубокое понимание и видение («Мы успешны потому, что понимаем, почему мы делаем то-то и то-то, и при каких обстоятельствах это не сработает»), вскоре с большой вероятностью последует падение.
  • Абдурахманцитирует4 года назад
    Какие же симптомы говорят о «болезни» компании?
    На основе своих многолетних исследований Джим Коллинз выделил 5 факторов, которые представляют собой последовательные стадии упадка:
    Стадия 1. Высокомерие, рожденное успехом.
    Стадия 2. Неуравновешенное стремление к большему.
    Стадия 3. Отрицание риска и угрозы.
    Стадия 4. Хватание за любое средство спасения.
    Стадия 5. Капитуляция перед безразличием и смертью.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз