Agile

Шантажи сотрудников
Шантажировать нельзя.
Не хочешь -­‐ уходи.
Не поддаваться условиям лю

Отношение к проблемам, боевой дух
Гордость за компанию
Реакция на деструктивные высказывания

владелец компании
-­‐-­‐-­‐> Надо чтобы все, включая CEO, активно участвовали во внедрении стратегических
решений ! ! !

Все сотрудники должны мыслить как владелец компании

Успех -­‐ это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма”.

Мыслить в реальном времени
• “В прошлой команде мы делали так”
• Надо учитывать реальный контекст! Что происходит сегодня, информация последней секунды

Совещания: доп. идеи