bookmate game
Books
Светлана Иванова

Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
54 бумажные страницы
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2023
Год выхода издания
2023
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Владислава Володинаделится впечатлением4 года назад
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Многие вопросы кандидатам добавила в копилку. Удобный рубрикатор для поиска вопросов под конкретный тип человека/сферу деятельности.

  • Ирина Вакуленкоделится впечатлением4 года назад

    Книга супер. Находка для HR

  • Игорь Максимовделится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Очень полезно, взял кучу вопросов. В основном пересекается с другими книгами автора, но польза несомненна.

Цитаты

  • Надежда Приходкинацитирует2 года назад
    ошо это или плохо
  • Надежда Приходкинацитирует2 года назад
    к, что именно в вашей компании есть какие-то особые, нетипичные, зоны риска. Как же о них узнать, чтобы предотвратить н
  • b9832030189цитирует2 года назад
    Много задач — это сколько?

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз