Фредерик Лалу

Открывая организации будущего

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Kate Yalovenkoцитирует3 года назад
    Величайшую опасность во времена нестабильности представляет не сама нестабильность, а действия в соответствии с логикой вчерашнего дня.
    Питер Друкер
  • gaivotaцитирует5 лет назад
    Нет ничего сильнее идеи, время которой пришло.

    Виктор Гюго
  • Aleksey Rumyantsevцитирует5 лет назад
    Из детального описания повседневных управленческих практик и организационных процессов становится понятно, что выйти на следующий виток организационного развития невозможно при помощи деклараций о ценностях. Магия работает, только если ты сумел вырасти в полный рост человеческого достоинства. Притвориться «иным» нельзя, стать — можно.
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    Расписание встреч вывешивается во внутренней сети, так что каждый может считать себя приглашенным на любое,
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    приветствует новых сотрудников на специальной встрече. Каждый из членов команды приносит предмет, символизирующий пожелание новому коллеге. Они по очереди вручают ему подарки и делятся пожеланиями.
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    самые простые процессы.
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    Создайте рабочие места, не просто предоставляя людям работу, но и отдавая должное их душе.
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    В самоуправляющихся организациях, как и в организациях иерархического типа, доверие — секретный состав, и от него зависит производительность и хороший настрой.
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    программы адаптации к новому месту работы все новые сотрудники приглашаются принять участие в семинаре,
  • Амангельды Жумабековцитирует3 года назад
    кодексы дают представление о концепции безопасной и продуктивной среды общения на рабочем месте.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз