bookmate game
Том Батлер-Боудон

От хорошего к великому. Джим Коллинз (обзор)

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Антон Ларинцитирует8 лет назад
    Не удовлетворяйтесь тем, что вы хороший или отличный. Узнайте, что такое быть великим
  • Glebov96097цитирует6 лет назад
    отличные компании имеют культуру, которая «строга, но не беспощадна». Строгость означает, что каждый знает стандарты, которым он и его фирма должны соответствовать. Если человек не соответствуют им, то знает, что должен уйти.
  • b1998311771цитирует5 лет назад
    е удовлетворяйтесь тем, что вы хороший или отличный. Узнайте, что такое быть великим.
  • Monsoroцитирует6 лет назад
    Третий круг – это страсть: все очень просто, делайте то, чем вы страстно увлечены.
  • Monsoroцитирует6 лет назад
    Коллинз считает, что харизматичные лидеры часто могут мешать успеху компании, потому что персонал начинает ориентироваться на то, «что подумает директор», вместо фактов, являющихся основанием для решений.
  • Monsoroцитирует6 лет назад
    Интересно, что отличные компании платят не более, чем просто хорошо; вознаграждение не такой уж важный фактор в мотивировании людей, когда у них есть к чему стремиться, – нечто большее, чем деньги.
  • Инна Фоменкоцитирует6 лет назад
    Первая сфера – это осведомленность о том, в чем вы можете быть первым. Она включает в себя реалистичную оценку ваших возможностей, но не для того, чтобы дать волю своему эго. Она подразумевает не только то, в чем вы компетентны, – то, чем вы занимались годами, может оказаться не тем делом, в котором вы можете стать выдающимся.
    Вторая сфера – это то, что является вашим экономическим двигателем; то есть откуда именно поступает наибольшая часть вашего дохода.
    Третий круг – это страсть: все очень просто, делайте то, чем вы страстно увлечены
  • b9949459076цитирует6 лет назад
    Не удовлетворяйтесь тем, что вы хороший или отличный. Узнайте, что такое быть великим.
  • b8006388111цитирует6 лет назад
    Лидеры успешных компаний представляют собой необычное смешение амбиций и скромности.
  • Dariya Bakytbekkyzyцитирует6 лет назад
    «Богатство и бедность народов»,
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз