bookmate game
Books
Стивен Кови

Четыре правила успешного лидера

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы.
147 бумажных страниц
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2023
Год выхода издания
2023
Переводчик
Н. Зарахович
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Анастасия Пановаделится впечатлением7 лет назад
    💤Borrrriiinnng!

    Ждала большего

  • Shepelev Olegделится впечатлением7 лет назад

    Кардинально новых идей я в этой книге не нашёл. По сути это четыре принципа лидерствам и множество примеров их подтверждения. Для меня была полезна идея визуализации счета команды на доске, принципы невмешательства лидера в дела команды. Большинство примеров просто пролистал.

  • Varvara Homchenkovaделится впечатлением3 года назад
    💡Learnt A Lot
    💤Borrrriiinnng!

    Когда читаешь книгу бизнес-коуча, невольно задумываешься, зачем бы он стал описывать свои секреты работы с успешными компаниями? А дело, видимо, в том, что имя себе Стивен Кови уже сделал, и он может больше не беспокоиться о разглашении своих секретов и заниматься писательством. В конце концов, пресловутые правила лидера можно посмотреть и по оглавлению, а сама по себе маленькая книжечка приправлена притчами, историями не-успеха, который превращается в успех при помощи кого - дайте угадаю! - Стивена Кови и его верных менеджеров. В общем, не книга, а сплошная самореклама.

    Что же это за 4 таких правила?
    1. Строить доверительные отношения с людьми.
    2. Необходимость прояснять цели своим работникам.
    3. Настройка работы системы в офиса / кампании.
    4. Раскрывать и культивировать в своих людях таланты и дарования.

    За всеми этими постулатами где-то на фоне маячит изображение Дэвида Гоулмана с книгой «Эмоциональный интеллект».

Цитаты

  • llemexovaцитирует7 лет назад
    Уясните главное: истинный лидер — тот, кто четко знает, чего желает добиться, и предпринимает решительные шаги в этом направлении
  • tan6774цитирует7 лет назад
    Я глубоко убежден, что знать, но не применять — то же самое, что не знать.
  • Виктория Богушевскаяцитирует7 лет назад
    Вот что в ней говорилось: «Настоящий чемпион — это тот, кто тренируется до седьмого пота, до полного изнеможения, даже когда никто его не видит».

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз