Начала читать и бросила, потому что книга очень побуждает навесить ярлык. Неправильно считать, что человек относится к одному типу и делать выводы на основе этого. Характер человека не определяет его поведение в каждой конкретной ситуации.
Очень неплохо и толково, хотя я бы её уменьшила процентов на 30% точно
Но эта книга правда помогает легче и более ясно смотреть на людей, с которыми работаешь или которыми руководишь
Очень хорошая классификация людей по чертам характера. Советую всем кто хочет понять себя и окружающих больше.
Немного занудный стиль изложения, как будто школьный учебник, или методичка. Но это простые личные предпочтения.
Сама книга хороша. Особенно для тех, кто, как и я, вечно путается в типах темперамента. Информация изложена развернуто, аргументированно, структурированно.
Иог
Автор базирует свою книгу на теории темпераментов (холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик), и делает это очень ярко, смешно и вовлекающе.
Но ключевым постулатом теории является то, что ни одного темперамента в чистом виде не существует, о чем автор упомянуть забывает, безбожно утрируя: сангвиники - оптимистичные идиоты в отрыве от реальности, меланхолики - педанты с трусами-недельками… и никаких полутонов.
Мы как-то давно в школе проходили тест на темперамент, так вот, не было ни одного чистого типа, в каждом - каждом! - в разных количествах присутствовало все 4.
Поэтому так безбожно утрировать - это просто преступление. Рекомендую почитать лучше Адизеса «Идеальный руководитель…» - там те же темпераменты, но очень доступно и познавательно изложены
Скучно и банально
Очень познавательно. Легко воспринимается
Данная книга представляет собой историю одного консультанта, который все знал об отношениях между людьми и абсолютно всегда был прав, но никому не смог помочь, так как "но вася/петя/саша/лена предпочел остаться при своем мнении"
Очень информативно, но скучно. Если хотите углублённо узнать о типах и знать правильный подход к людям, то эта книга для вас. А просто так читать не советую