bookmate game
da
Books
Anders Fogh Jensen,Dennis Nørmark

Pseudoarbejde

For 100 år siden var alle overbeviste om, at vi i dag ville arbejde 15 timer om ugen. Det skete ikke. Og det var ikke, fordi effektiviseringerne udeblev. Vi arbejder sta­dig på livet løs. I denne bog begiver antropologen Dennis Nørmark og filosoffen Anders Fogh Jensen sig ud på en rejse for at finde ud af, hvad vi laver i vores arbejdstid. Det er blevet en rejse ind i det absurde, hvor meningen med arbejdet er forsvundet, og hvor løftet om fritid aldrig blev indløst. I ste­det fik vi flere regler, kontroller, møder og ligegyldige Power­Point-præsentationer. Bogens forfattere kommer fra hver sin politiske fløj, men bogen er ikke et møde på midten. Det er et opgør med en gammeldags måde at tænke arbejde på og et bud på, hvad enhver kan gøre som arbejdstager, leder, og hvad vi kan gøre som samfund. For det er på tide at tænke og handle anderledes, hvis ikke vi skal blive til grin overfor både vores fremtid og vores fortid og begå århundredets største dumhed. Men det kræver et opgør med et af vor tids største tabuer: Pseudoarbejdet.
414 бумажных страниц
Дата публикации оригинала
2018
Год выхода издания
2018
Издательства
Gyldendal, Gyldendal Business

Другие версии книги

Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Jan Stampe Andersenделится впечатлением4 года назад

    Utrolig tankevækkende.

  • Bo Gunnar Bertholdt Hüttigделится впечатлением4 года назад
    👍Worth reading

    Udfordrede mit syn på mit arbejdsliv

  • Lasse Nielsenделится впечатлением5 лет назад

    Læs læs og bliv klogere

Цитаты

  • Andersцитирует6 лет назад
    Særligt inden for vores arbejdsmarked er homo oeconomicus blevet et menneskesyn, der gør mere skade end gavn. I hvert fald ifølge psykolog Barry Schwartz, der har gennemgået interviews med masser af mennesker i forskellige erhverv i sin lille bog Why We Work. Hans konklusion er klar. En lang række mennesker er ved at miste deres arbejdsglæde, fordi deres arbejde mister mening for dem, og en del af denne manglende mening opstår, fordi deres arbejde skal udføres inden for nogle meget snævre rammer og regler, fordi der ikke er tillid til, at de vil gøre deres arbejde ordentligt uden at blive lokket med en belønning eller forhindret i at undvige procedurerne med en straf. Undersøgelser viser gang på gang, at folk først og fremmest ønsker, at deres arbejde er meningsfuldt, men alligevel går disse mennesker på arbejde for organisationer, der tror, de kun er der for lønnens skyld. Men løn ligger stabilt som tredje prioritet for flertallet.
  • Wiera Dominika Rodziewiczцитирует6 лет назад
    Verden er blevet så kompliceret, at vi alle bluffer os igennem arbejdsdagen, mens vi håber på, at vi ikke bliver afsløret som de tåber, vi er. Jeg ser verden som en massiv absurd bedrift, befolket af mennesker, der kæmper hvert minut for at rationalisere de tåbelige ting, de foretager sig.
    Scott Adams, forfatter til Dilbert
  • Jesper Pedersenцитирует2 года назад
    Parkinson sin berømte lov om, at så længe folk havde tid nok til rådighed, ville de på magisk vis kunne strække arbejdsmængden, så den præcis fyldte tiden ud.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз