Джон Максвелл

Прокачай свое лидерство

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Svetlana Graicheцитирует6 лет назад
    Приходит время, когда надо перестать ждать человека, которым ты хочешь стать, и начать быть им.
    Брюс Спрингстин
  • Книгоманцитирует2 года назад
    Приходит время, когда надо перестать ждать человека, которым ты хочешь стать, и начать быть им.

    Брюс Спрингстин
  • b0768456446цитирует3 года назад
    Подумайте и запишите одну вещь, которую вы можете сделать для блага своей команды и которой ваши люди не в состоянии сделать сами.
  • b0768456446цитирует3 года назад
    На начальном этапе ваша цель должна заключаться в том, чтобы оправдать оказанное вам доверие.
  • Вадим Сидоренкоцитирует5 лет назад
    Истинные лидеры завоевывают авторитет посредством взаимоотношений, а не своего служебного положения. Такое
  • Вадим Сидоренкоцитирует5 лет назад
    Лидер должен выходить за рамки собственного «я» и быть готовым двигаться вперед достаточно медленно, чтобы люди за ним успевали. Как только вы решите взять в свое лидерское путешествие других, оно непременно увенчается успехом.

    Приходится ли вам жертвовать позитивным взаимодействием с людьми ради выполнения поставленных задач? Если да, то вы подрываете свое лидерство. Что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию к лучшему
  • Вадим Сидоренкоцитирует5 лет назад
    Если вы хотите получить помощь, сами помогайте другим.

    Если вы хотите завоевать доверие, сами доверяйте другим.

    Если вы хотите любви, отдавайте ее.

    Если вы хотите обрести друзей, сами станьте другом.

    Если вы хотите создать замечательную команду, сами будьте замечательным командным игроком. Это закон.

    Дэн Задра
  • Вадим Сидоренкоцитирует5 лет назад
    Чтобы сформировать у своих людей должные умения и навыки, требуется время, но дать людям знать, что вы их цените, выразить им свою признательность и проявить к ним интерес как к личностям ничего не стоит. Эти позитивные изменения проводятся быстро и дают мгновенные результаты!
  • Вадим Сидоренкоцитирует5 лет назад
    А поскольку люди – это сила любой организации, они являются наиболее ценным – и весомым – активом
  • Вадим Сидоренкоцитирует5 лет назад
    Выдающиеся лидеры делают все возможное для повышения самооценки своего персонала. Если люди верят в себя, они способны свернуть горы.

    Сэм Уолтон
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз