Майкл Бенгей Стейнер

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Елена Юсуповацитирует4 года назад
    Чтобы выработать эффективную новую привычку, необходимо создать пять базовых компонентов: причину, триггер, микропривычку, эффективную практику и план.
  • Ирина Немцевацитирует5 лет назад
    Вы когда-нибудь готовили попкорн? Сначала взрывается одно зерно. Потом другое. Потом еще одно. А потом взрывы перерастают в оглушительный гул. Проблемы разрастаются таким же образом.
  • Nuriya Mirsalimovaцитирует3 года назад
    Пожалуйста, дайте мне какой-нибудь дельный совет в следующем письме. Я обещаю ему не следовать
  • Nuriya Mirsalimovaцитирует3 года назад
    Чтобы выработать эффективную новую привычку, необходимо создать пять базовых компонентов: причину, триггер, микропривычку, эффективную практику и план
  • Nuriya Mirsalimovaцитирует3 года назад
    давать меньше советов и задавать больше вопросов
  • Mariia Gladkovaцитирует3 года назад
    фундаментальное изменение поведения, которого вы хотите достичь с помощью этой книги, – давать меньше советов и показывать большую заинтересованность окружающим.
  • Dmitry Orlovцитирует4 года назад
    Вот ваша новая привычка

    Когда это происходит…

    Когда я получаю электронное письмо, которое будит во мне Монстра Советов…
    Вместо того, чтобы…

    Писать длинный развернутый ответ, полный возможных решений, подходов и идей, или даже короткий, сжатый ответ с единственным указанием, как поступить…
    Я буду…

    Решите, какой из семи вопросов будет наиболее подходящим, и задайте его в ответном письме. Он может выглядеть так:
    «Ого, у вас много чего происходит. Как вы думаете, в чем здесь для вас реальная проблема?»
    «Я просмотрел ваше письмо. Объясните парой предложений, чего вы хотите?»
    «Прежде чем я напишу более длинный ответ, ответьте мне, пожалуйста: в чем здесь для вас реальная проблема?»
  • Dmitry Orlovцитирует4 года назад
    Вот ваша новая привычка

    Когда это происходит…

    Человек отвечает на вопрос, который я задал…
    Вместо того, чтобы…

    Тут же переходить к следующему вопросу…
    Я буду…

    Подтверждать ответ, скажу: «Да, отлично».
    1. Вопрос-побуждение
  • Dmitry Orlovцитирует4 года назад
    Вот ваша новая привычка

    Когда это происходит…

    Я задал человеку вопрос, и он не выдает готовый ответ через долю секунды…
    Вместо того, чтобы…

    Заполнять пространство другим вопросом или повторением того же вопроса, заданного по-другому, или другим предложением, или просто ненужными словами…
    Я буду…

    Переведу дыхание, буду ждать ответа и молчать еще три секунды.
    1. Вопрос-побуждение
  • Dmitry Orlovцитирует4 года назад
    Вот ваша новая привычка

    Когда это происходит…

    У меня есть ответ, который я хочу предложить…
    Вместо того, чтобы…

    Задавать поддельные вопросы «Думали ли вы о?..» или «Как насчет?..», которые на самом деле остаются советами, произнесенными с вопросительной интонацией,
    Я буду…

    Задавать один из семи основных вопросов. И если я захочу предложить свою идею, я предложу ее как один из вариантов и не буду маскировать ее под вопрос.
    1. Вопрос-побуждение
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз