Сопротивление к супервизии, как правило, коренится в страхе перед оценкой, в негативном опыте взаимодействия со статусными персонами, с привычным ожиданием устыжения. Если супервизант видит супервизора человеком, которому он платит деньги за то, чтобы работать яснее, светлее, не столь эмоционально затратно, то суперви