Читал в 2 захода. В первой половине было что то полезное, 2я - одна вода, слабо применимая к реальности. Ну в общем то про типичный коучинг
Книга о том, как стать лучше. Описаны поведенческие изъяны, характерные для всех людей, но особенно для успешных людей. Это как раз то, что превращает успешного человека в засранца и потом в неудачника. Это напоминание о том, чего нельзя себе прощать. Впрочем, так как идеальных людей не бывает, то главная мысль автора в том, что нужно не стремиться к совершенству, а избежать критически опасных недостатков.
Вроде стандартная коучинговая книга: у суперТОПов проблемы, но тут появляется автор и всех спасает, вот список советов, которые изменят вашу жизнь. Можно было бы отмахнуться, но что-то задело: 1) рассматриваемые проблемы глубже и сложнее, чем SMART в "коучинге для чайников". Эта книжка точно не из разряда переписанных банальных истин и является оригинальным исследованием автора. 2) проблемы реальные, наверняка каждый из нас встречал руководителя с парочкой -десяточкой недостатков из приведённого списка, и как бы мы были благодарны, если бы авторитетный коуч вправил мозг такому руководителю и замотивировал его на изменения. 3) проблемы реальны не только для других-неправильных, но и для себя родного, правильного. Три штуки точно нашла у себя и задумалась, хочу ли услышать обратную связь об оставшихся проблемах. 4) все достаточно четко и логично: проблемы-мотивы избавиться- решение. Далее все просто, берись и делай, вернее не делай, не тяни одеяло на себя, не фиксируйся жёстко на цели, не демонстрируй свой сарказм и развитое остроумие. С этапом как стать лучше ознакомилась, но вряд ли пойду по этому пути в ближайшее время, все же мотивационная часть книги не задела за живое.