Чарлз Дахигг

Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше. Секреты продуктивности в жизни и бизнесе

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Ирина Ястребовацитирует7 лет назад
    Чтобы заставить себя читать научные труды в самолетах, я придумал хитрый способ: на первой странице каждой статьи я писал, зачем она мне нужна. Благодаря этому нововведению приступать к чтению стало легче. Оказывается, такая простая штука, как пара-тройка причин, почему нужно сделать то или это, здорово упрощает дело.
  • Дмитрий Донскойцитирует5 лет назад
    простой способ стимулировать волю к действию: примите решение – любое решение, которое даст вам почувствовать, что все зависит от вас.
  • Yana Bassettцитирует5 лет назад
    Хваля человека за старание, мы тем самым укрепляем его веру в то, что он имеет власть над собой и своим окружением.
  • Валерия Литовкацитирует5 лет назад
    начальные стадии любого проекта – кладезь информации.
  • Татьяна Пчелацитирует7 лет назад
    Проще говоря, продуктивность – это наши попытки найти лучший способ использования собственной энергии, интеллекта и времени, который позволил бы получать максимальное вознаграждение при минимальном количестве ненужных телодвижений.
  • Maidaniuk Andriiцитирует4 года назад
    продуктивность – это наши попытки найти лучший способ использования собственной энергии, интеллекта и времени, который позволил бы получать максимальное вознаграждение при минимальном количестве ненужных телодвижений
  • Анна Подобнаяцитирует4 года назад
    Пока мы испытываем чувство контроля, мы готовы подыгрывать чему угодно.
  • Наталия Соболевацитирует4 года назад
    «Любой выбор – пусть даже самый незначительный – усиливает чувство контроля и веру в собственные силы»
  • b7906360036цитирует5 лет назад
    Продуктивность – это не просто результат более длительного сидения за столом. Скорее, в основе продуктивности лежит принятие определенных решений определенными способами. Образ «я», который мы выбираем, и мерка, с которой мы подходим к повседневным проблемам; истории, которые мы себе рассказываем, и легкие цели, которые мы игнорируем; чувство общности, которое мы стремимся привить товарищам по команде, и креативные культуры, которые мы стараемся внедрить в нашу компанию, – вот что отличает простую занятость от истинной продуктивности.
  • Валерия Литовкацитирует5 лет назад
    Чтобы повысить мотивацию, необходимо преобразовать неприятную для нас задачу в значимый выбор. Это даст нам чувство контроля.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз