Books
А.В. Аболмасов,А.И. Новак,Д.А. Буталов,Н.В. Рыбина

Мобильный тренинг: от А до Е

  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    отсутствие желания оставить последнее слово за собой, спорить, язвить, иронизировать по поводу участников;

    – умение удерживать эмоционально нейтральную позицию;

    – понимание смысла своих действий (что и зачем он сейчас делает);

    – позитивный настрой и доброжелательное отношение к участникам.
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    – не доказывает, что мнение авторов курса единственно правильное;

    – комментирует ответы, не задевая личность участников;

    – внимательно относится к комментариям участников;

    – позитивно относится к процессу обучения;

    – всегда готов помочь участникам.
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    модератор должен быть на связи ВСЕГДА
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    Модератор в МТ разъясняет контент, отвечает на вопросы участников, следит за соблюдением правил и регламентов, организует и поддерживает коммуникации в чате для успешного выполнения учебных задач.
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    , более сложную – в последующие дни.

    Больше всего инструкций должно быть в первом сообщении сессии, меньше всего – в последнем.
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    ПИЛОТНАЯ ГРУППА С ЗАКАЗЧИКОМ
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    начиная с конца», вы быстрее придёте к цели
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    Мастерство незаметно. Хорошо видна лишь тяжёлая работа
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    пошаговое согласование результатов работы с заказчиком – это обязательное условие проектов по разработке
  • Ерик Соотлацитирует4 года назад
    Что в итоге по результатам МТ должно измениться?», «Чему нужно научить участников?
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз