Books
Николай Лукша

Система подбора персонала

  • Юлия Власовацитирует5 лет назад
    Европейское резюме является результатом многолетнего труда группы европейских практиков по разработке и созданию единого для пространства Европейского союза шаблона резюме.

    Его переведенный и адаптированный шаблон представлен ниже. Оригинал можно найти здесь: [битая ссылка] http://europass.cedefop.europa.eu/
  • kyshaцитирует5 лет назад
    вызывает коммерческий директор и ставит задачу изготовить крупную партию товара в оговоренные сроки. Вы понимаете, что изготовление оговоренной партии в указанные сроки возможно только с небольшими нарушениями технологического процесса. Ваши действия?». Е
  • kyshaцитирует5 лет назад
    Выяснение потребностей

    На этом этапе наша задача понять, что соискатель ищет, какие критерии для него важны при выборе работы:
    – любая работа (деньги очень нужны)
    – близость к дому
    – технологичность и прозрачность компании
    – размер заработка
    – возможность свободного графика
    – высокая доля самостоятельности
    – проектность в работе
    – наличие прописанных процедур и правил и пр
  • Дарья Авдонинацитирует6 лет назад
    Сбор информации в ходе интервью требует от интервьюера определенных навыков: умение устанавливать контакт, активное слушание, задавание вопросов и т. д.
  • olgahornцитирует7 лет назад
    ЛОЯЛЬНОСТИ, МОТИВИРОВАННОСТИ и ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз