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Rosario Sheen

La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial

Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta en el negocio. El estudio nos introduce en la experiencia de su aplicación en tres empresas peruanas y gracias a ello conocemos la forma en que este activo intangible se manifiesta en las organizaciones, así como el rol de los líderes en el fortalecimiento de este recurso.
132 бумажные страницы
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2018
Год выхода издания
2018
Издательство
Universidad de Lima
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Цитаты

  • German Romoцитирует2 года назад
    pseudo voz, esto es, una combinación de oportunidad para que los colaboradores expresen su voz pero trabada por un menosprecio gerencial por conocerla (De Vries, Jehn y Terwel, 2012, p. 22
  • German Romoцитирует2 года назад
    Si los líderes no conocen cómo se sienten sus empleados en el trabajo y qué tan identificados están con el credo corporativo, alcanzar una cultura compartida se vuelve una tarea lejana y costosa.
  • German Romoцитирует2 года назад
    razón de su trabajo, se enteren cómo su puesto –por más sencillo que parezca– aporta a los objetivos del negocio, y cuál es el lugar de ellos en la gran foto3
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