Секрет. Что знают и делают великие лидеры

руководитель, который служит другим, получает в итоге гораздо больше, чем тот, который думает только о себе.

группа, которой вы руководите, никогда не раскроет свой потенциал полностью, если не доверяет вам.

• Слушать
• Уделять время
• Искренне заботиться
• Обращать внимание на хорошее
«Люди не дадут вам руки, пока не увидят вашего сердца».
Джон Максвелл

Лучший учитель – это тот, кто знает, что сам еще не постиг все до конца

Я думаю, правильно сказали: «Когда перестаешь учиться, перестаешь вести за собой».

Цель лидера – использовать сильные стороны людей и сделать так, чтобы их слабости не имели значения».

– Чего не понимают большинство людей – так это того, что добиться хороших финансовых результатов можно только при условии хороших отношений. Отношения так же важны, как результат. Должно быть и то и другое, а не что-то одно.

Я уже поняла, что мы ценим отношения, если умеем слушать людей, тратим на них время, беспокоимся о них и хвалим их за успехи.

Люди, мечтающие стать настоящими лидерами, должны быть готовы служить другим вне зависимости от должности в компании.

«Я хочу, чтобы у нас были дружеские отношения, но вам все равно придется выполнять свои обязанности в компании».