Books
Виктория Шиманская

Командная работа: Запуск проекта любой сложности

В жизни как в компьютерной игре: проходить квест в одиночку сложно, а иногда просто невозможно. Гораздо эффективнее подобрать команду, в которой у каждого есть свой талант и своя зона ответственности, и вместе идти к цели.
Виктория Шиманская, психолог со стажем, автор уникальной методики развития эмоционального интеллекта у детей:
— Расскажет, как ребенку лучше адаптироваться в новом коллективе.
— Научит договариваться и аргументированно отстаивать свое мнение.
— Поможет определить интересы и способности каждого участника будущей команды.
— Научит составить план работы над любым проектом.
113 бумажных страниц
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2023
Год выхода издания
2023
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Екатерина Ивановаделится впечатлением3 года назад
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile
    🚀Unputdownable

    Офигенный проект! Очень интерактивная, полезная и умная книжка для подростков и не только. Развивает коммуникативные и лидерские навыки, учит делегировать и брать на себя ответственность. Лучше сразу берите бумажный вариант, книга в формате рабочей тетради.

  • Дмитрий Яковлевделится впечатлением3 года назад
    👍Worth reading

    Читали предыдущую книгу серии, называется "Коммуникация". В принципе, они обе развивают одно и то же умение, просто по-разному.

    Лично мне больше всего нравится как последовательно авторы подают материал. Только так можно научиться разрешать конфликты, находить общий язык с самыми разными людьми. Ну и порадовала видеоглава для родителей - это ускоряет весь процесс.

    Если не научить подростка четко и понятно ставить задачи и сроки (особенно самому себе) он просто пропадёт в современном мире перманентной прокрастинации и гаджетов.

  • Аська Добрынинаделится впечатлением2 года назад

    Полезный материал для школьников и тех, кто хочет получить первичные сведения по теме. Книга построена по принципу рабочей тетради, с чек-листами, таблицами, «картами эмпатии». Наглядно и интерактивно.

    ▪командная работа ▪роли в команде ▪мозговой штурм ▪вопросы 5W ▪модель Чиксентмихайи ▪модель развития команды по Такману ▪этапы формирования команды ▪карта эмпатии ▪схема Исикавы ▪метод работы спринтами ▪техника «Чтобы что?» ▪целеполагание по SMART ▪формула: я – высказывание ▪дизайн-мышление ▪подростки

Цитаты

  • Vera Kozhevnikovaцитирует2 года назад
    ЛИДЕР — ведет за собой, держит главную ориентацию на цель.

    КРЕАТОР — творческая личность, именно он придумывает, как все должно быть.

    АНАЛИТИК — тот, кто сумеет оценить все риски и посмотреть на ситуацию с разных сторон.

    ВИЗИОНЕР точно знает, как встроить проект в систему.

    ПРОДЮСЕР — тот, кто отвечает за то, чтобы донести проект до аудитории и пользователей.

    ДИДЖИТАЛ-ЭКСПЕРТ — технический гуру, который поможет это все реализовать с технической точки зрения.

    КООРДИНАТОР отвечает за сроки, за организацию процесса.
  • Аська Добрынинацитирует2 года назад
    Ты можешь бесконечно долго говорить, что это не баг, а фича, но какой в этом толк, если твой заказчик плачет?

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз