Лиз Фосслиен,Молли Вест Даффи

Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Natalia Rybakovaцитирует2 года назад
    «люди уходят не с работы, люди уходят от руководителей».
  • Валя Бокарёвацитирует2 года назад
    Как правило, человек в состоянии стресса стремится как можно скорее перейти от вопроса “Что делать?” к утверждению “Я хоть что-то делаю”
  • Балжан Солтановацитирует2 года назад
    Пришлось взять выходной по болезни. Окружающие делают меня больно
  • Tatyana Yecshenkoцитирует4 года назад
    Недостаток сна делает нас мрачными и тревожными; будучи слишком долго на ногах, мы начинаем принимать дружелюбные выражения лиц за угрожающие. Поэтому, если сна в вашей жизни маловато, рекомендуем воспользоваться здравым советом от мамы Молли: «Не принимай важных решений, предварительно не выспавшись».
  • Ольга Кудрявцевацитирует2 года назад
    Хроническое нытье, когда вы раз за разом жалуетесь на одни и те же проблемы, не пытаясь понять или решить их, заставляет вас и ваших собеседников чувствовать себя хуже.
  • Ольга Кудрявцевацитирует2 года назад
    чем меньше времени у вас есть на работу, тем вы эффективнее.
  • Неленькацитирует2 года назад
    Пятое новое правило эмоций на работе: чувства – не факты
  • Валя Бокарёвацитирует2 года назад
    В ходе серии из девяти экспериментов люди, заявлявшие, что хотят власти, отказывались от соответствующего продвижения по службе в пользу работы, которая давала им большую свободу
  • brownieцитирует2 года назад
    «Если двое коллег постоянно согласны друг с другом – один из них точно бесполезен, – писал кинопродюсер Дэррил Занук. – Если они постоянно спорят между собой – бесполезны оба».
  • Elenaцитирует2 года назад
    когда мы не знаем, что делать, мы не делаем вообще ничего.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз