Василий Лошкарев

Развитие бизнеса: первые три года работы

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Согласно статистике, только треть образовавшихся предприятий перешагивает годовой порог существования. И это во многом зависит от того, какими были первые шаги молодых компаний. Как предприятию сформировать качественный задел и свести к минимуму возможные ошибки, чтобы успешно развиваться? Василий Лошкарев, автор бестселлера «Организация бизнеса с нуля. Советы практика», рассматривает ключевые моменты, влияющие на успех деятельности компании: определение целей и задач, формализация функций персонала, создание документооборота, работа с кредитными линиями и привлечение инвестиций, взаимоотношения с государством и особенности налогового учета, а также предотвращение воровства и злоупотреблений среди сотрудников.
Книга будет полезна как начинающим предпринимателям, так и опытным руководителям, решившим по-новому взглянуть на свой бизнес.
Эта книга сейчас недоступна
144 бумажные страницы
Год выхода издания
24
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты

  • Tanyaцитирует6 лет назад
    Резюмируем:
    •В первый год работы организации количество информации растет лавинообразно.
    •Необходимо сразу внедрять стандарты работы с информацией и прививать сотрудникам (и себе) правильные привычки.
    •Все документы должны быть систематизированы и разложены по своим папкам.
    •Необходимо вести реестры основных документов.
    •Правила документооборота необходимо утвердить инструкцией.
    •При небольшом количестве документов можно обойтись бумажным документооборотом и реестрами.
    •Переход на электронные системы требует хорошей проработки и подготовки.
    •Техническое задание составляется, исходя из того, что электронная система должна обеспечить функционирование организации на несколько лет (5-7 минимум).
    •Кроме 1С существует множество хороших разработок российских и зарубежных производителей. Российские программы не хуже, но гораздо дешевле.
    •Правильно выбранная и правильно внедреннаяна этапе становления организации электронная система управления предприятием позволит в дальнейшем существенно сэкономить деньги и время.
    •В обычной бизнес-структуре нет смысла вводить какие-либо требования и регламенты секретности. Эффективнее разграничить доступ к информации.
    •Генеральный директор должен сам быть инициатором, непосредственным исполнителем и контролером процесса становления документооборота и особенно электронных систем управления предприятием.
  • Anna Avdeevaцитирует7 лет назад
    Система – это главное в работе. Только система способна конкурировать с другой системой, все остальное проигрывает.
  • Anastasia Hayretdinovaцитирует8 лет назад
    способна конкурировать с другой системой, все остальное проигрывает.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз