Books
Сергей Федоров

Копилка МАК. Техники. Медитации. Игры. Визуализации

В данном методическом пособии представлены техники, медитации, игры, визуализации, направленные на решение различных финансовых вопросов.

Методическое пособие посвящено такому эффективному инструменту работы как метафорические ассоциативные карты (МАК).

Пособие будет интересно практическим психологам, психотерапевтам, коучам, бизнес-тренерам, ведущим психологических трансформационных игр, специалистам по работе с МАК, а также людям, занимающимся личностным ростом и саморазвитием.
83 бумажные страницы
Правообладатель
Издательские решения
Дата публикации оригинала
2022
Год выхода издания
2022
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты

  • ElzaPatakiцитирует2 года назад
    Игра «Вакансия»

    Цель: Развитие коммуникативных способностей. Улучшение навыков самопрезентации. Научиться в легкой и доступной форме доносить информацию до других. Наработка лидерских качеств. Овладение способностью отстаивать свои интересы (взгляды, проекты, права, позицию и т.п)
    Количество участников: Оптимальное число участников от 4 до 7.
    Возраст участников: От 14 лет.
    Инструментарий: Портретные и архетипические метафорические карты. Листы бумаги, ручки.
    Ход игры:
    1 — Сядьте за стол или расположитесь в круг на полу.
    2 — Перетасуйте колоду и положите по центру.
    3 — Выберите ведущего, который будет выступать в роли работодателя и оценивать резюме и презентации участников.
    Ведущий по ходу игры может меняться. Можете самостоятельно определить очередность (последовательность) ведущих.
    4 — Игроки по очереди в закрытую (вслепую) вытягивают по одной карте из колоды и кладут ее перед собой рубашкой вверх.
    5 — Начинается «первый раунд»
    Ведущий объявляет название вакансии, которая открыта в данный момент.
    Ведущий может придумывать профессию (должность) самостоятельно, либо вы можете для упрощения работы воспользоваться колодой Алексея Ураева «Профессии»
    6 — Участники знакомятся с выпавшими им картами (переворачивают карты)
    7 — Глядя на карту игрокам необходимо составить резюме соискателя
    Время на составление резюме устанавливает либо ведущий, либо участники совместными усилиями.
    В резюме необходимо придумать ФИО выпавшему образу, образование, опыт работы, достижения, профессиональные навыки, личные качества и т. п.
    Перед началом игры структуру и пункты составления резюме можно обсудить между участниками.
    8 — После того, как участники составили резюме они по очереди (очередность определяется самостоятельно) начинают презентовать кандидатуру своей карты ведущему.
    Время, отведенное на презентацию, также устанавливается участниками согласованно.
    9 — Ведущий задает дополнительные касательно кандидатуры, просит озвучить желаемую заработную плату и т.п
    10 — После того, как проведено собеседование со всеми кандидатами, ведущий выносит свой вердикт и озвучивает имя того, кто лучше всех справился с заданием — того, кто «принят на работу»
    Чтобы сделать игру более веселой можно дополнительно придумать шуточные номинации — «Лучший соискатель», «Самое фантастическое резюме», «Мы вам перезвоним» и т.п
    11 — Ход переходит к игроку слева, который начинает «второй раунд» — теперь он (а) выступает в роли нанимателя (специалиста по подбору кадров)
    12 — Повторяются пункты с 4 по 10.
    Участники сообща определяют время игры или количество раундов.
  • ElzaPatakiцитирует2 года назад
    P.S: Во время обычной жизни каждый раз, когда вы сталкиваетесь с роскошью — видите дорогой автомобиль, проходите мимо элитных бутиков, смотрите на украшения, драгоценности, оказываетесь в местах большого скопления денег (банки, обменные пункты, развлекательные центры и т.п) — всегда вспоминайте, что вы настоящий магнит для изобилия.
    Включайте свою силу и представляйте, как все то, что вы видите с радостью и любовью притягивается к вам.
    Уже через несколько недель подобной практики и вы заметите потрясающие финансовые результаты!
  • ElzaPatakiцитирует2 года назад
    Представьте, как из вашего сердца исходит золотистое сияние (луч света) как он окутывает выбранный вами подарок и наполняет его волшебной, позитивной энергией.
    Вы можете мысленно или вслух сказать свои пожелания.
    Пожелание может быть импровизированным, можете придумать и заучить его или выбрать подходящее из сети интернет (книг и т.п)
    Скажите, что ваш «дар» — для наивысшего блага того человека, которому он предназначен.
    6 — Представьте перед внутренним взором получателя подарка. Улыбнитесь. Протяните подарок — чувствуйте внутри счастье от возможности доставить человеку удовольствие и радость.
    Представьте, как он принимает подарок, улыбается в ответ, его глаза светятся, вы чувствуете благодарности и признательность.
    Можете представить, как этот человек начинает сразу пользоваться подарком.
    Вы можете услышать слова восхищения и одобрения в свой адрес, а можете почувствовать эмоциональный отклик.
    Запомните ощущения во время ДАРения.
    7 — Попрощайтесь с получателем. Пожелайте всего наилучшего! Поблагодарите за то, что ваш подарок был принят с радостью и любовью!
    8 — Сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов.
    9 — Медленно возвращайтесь в действительность.
    10 — Запомните и сохраните внутри счастье ДАРения.
    11 — Дарите и будьте даримы!

    Подарки, как и добрые советы, доставляют радость дающему. (Эдуар Эррио)

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз