bookmate game
Books
Даниэле Новара

Мои любимые триггеры: Что делать, когда вас задевают за живое

  • Виктория Тумановацитирует4 дня назад
    Эти слова живут в тайниках нашей души, в той части личной истории
  • Виктория Тумановацитирует4 дня назад
    Сначала дослушай, а потом говори!», «Ты никогда не можешь за себя постоять...», «Помолчи лучше!»?
  • Виктория Тумановацитирует4 дня назад
    у каждого всегда есть очень личный триггер, который отражает именно вашу историю
  • Виктория Тумановацитирует4 дня назад
    Прекрати!
    Закрой рот!
    На тебя нельзя положиться.
    Ты будешь делать то, что я тебе скажу!
    С тобой невозможно разговаривать!
    Опять он/она за свое!
    Когда ты уже повзрослеешь?
    Успокойся!
    Ты всегда делаешь все по-своему!
    Тебе лишь бы переспорить!
    А ты все такой же. Как это похоже на тебя!
    Ты опускаешь руки!
    Стоит возникнуть проблеме — и ты, вместо того чтобы решить ее, сразу сдаешься!
    Ну и что ты теперь собираешься делать?
    Сейчас говорю я!
    Слушай, что тебе говорят!
  • Виктория Тумановацитирует4 дня назад
    Тебе что, сложно?
    У тебя все равно ничего не получится.
    Замолчи хоть на секунду
  • Виктория Тумановацитирует14 дней назад
    чувствовал потребность извиниться, как бы пытаясь загладить вину
  • Анастасия Сорофановацитирует3 месяца назад
    В таком подходе отсутствует реальный интерес, потому что человек, который формулирует наводящий вопрос, намерен подвести собеседника к собственному видению ситуации, рассчитывая, что беседа будет идти только в том направлении, которое задает он сам.
  • Анастасия Сорофановацитирует3 месяца назад
    Соглашение между сторонами конфликта не предусматривает победителя — оно скорее характеризует правильное развитие конфликта, при котором соблюдаются интересы каждого.
  • Анастасия Сорофановацитирует3 месяца назад
    оглашение между сторонами конфликта не предусматривает победителя — оно скорее характеризует правильное развитие конфликта, при котором соблюдаются интересы каждого.
  • Анастасия Сорофановацитирует3 месяца назад
    Отчитывание людей за их ошибки и недостатки ни к чему не приводит. Более эффективный метод состоит в том, чтобы сфокусироваться на проблеме. Постепенно попытка договориться входит в привычку и заменяет собой старый сценарий, когда один накидывается на другого: «Ты как всегда в своем репертуаре», «Ты все делаешь неправильно», «Ты всегда делаешь все наоборот». Вам нужно найти точку соприкосновения, которая позволит сфокусироваться на сути проблемы.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз