Liderazgo al máximo

«Usted no podrá obtener mucho en la vida si sólo trabaja los días en los que se siente bien».

El carácter hace posible la confianza. Y la confianza hace posible el liderazgo. Esta es la Ley del Terreno Firme.

La persona que sabe cómo, siempre tendrá un trabajo; pero la persona que sabe por qué, siempre será el jefe.

Las personas que alcanzan su potencial pasan más tiempo preguntan­do: «¿Qué hago bien?» en vez de «¿Quéhago mal?»

«Hay solamente tres reglas de una sana administración: escoger bien al personal, decirle que no simplifiquen las cosas, y respaldarlo para que llegue hasta el límite de su potencial. Escoger bien es lo más importante». Adlai E. Stevenson

Siempre hay una mejor manera… su desafío es encontrarla.

Sus decisiones serán siempre mejores si usted hace lo que es bueno para la organización, en vez de lo que es bueno para usted mismo.

Los riesgos no han de medirse en términos de probabilidad de éxito, sino en términos de valor de una meta.

«La mayoría ve los obstáculos; pocos ven los objetivos; la historia registra el éxito de los últimos, mientras que el olvido es la recompen­sa de los primeros». Alfred Armand Montapert

«Es un hombre sabio el que no desperdicia energía en tratar de hacer aquello para lo que no está preparado; y es más sabio aquel que, entre las cosas que puede hacer bien, escoge y resueltamente hace lo mejor». William Gladstone