Books
Антонио Вайсc

101 идея для роста вашего бизнеса: Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций

У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный стереотип? То, что на первый взгляд кажется очевидным, зачастую не подкреплено какими-либо фактами или исследованиями.
Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных исследований разных аспектов деловой жизни. Результатом его огромной работы стала книга, вобравшая самые интересные и неожиданные выводы этих исследований. Что определяет успех выдающегося руководителя? Следует ли всегда быть доброжелательным на работе? Почему в электронных письмах гораздо больше лжи, чем в других видах коммуникации? В каких случаях полезно льстить? Как распознать ложь руководителя? Как сохранить корпоративные тайны? Почему приглашенные суперпрофессионалы не эффективны на новом месте? Ответы на эти и многие другие вопросы даются не на основе умозрительных представлений о «правильном», а с опорой на исследования ведущих мировых ученых.
Выводы, представленные в книге, перевернут ваши представления о бизнесе и дадут толчок новым начинаниям и достижениям.
379 бумажных страниц
Правообладатель
Bookwire
Дата публикации оригинала
2023
Год выхода издания
2023
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Yaroslava Bazanovaделится впечатлением7 лет назад
    💤Borrrriiinnng!

    Крупицы полезной информации. Большинство советов от Капитана очевидности :) Больше для работников, чем для руководителей.

  • birzoolделится впечатлением7 лет назад
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile
    💤Borrrriiinnng!

    Первые несколько глав были полезными, в отличии от последних, где на читателя как из ключа полилась водица. Плохо переведённая, к тому же.

    Книга оставила смешанные впечатления.

  • Dj.Turalделится впечатлением8 лет назад

    Praktiki meslehetlerle zengindir.

Цитаты

  • Kononova Oksanaцитирует8 лет назад
    Если вы хотите эффективно использовать скидки, предлагайте бесплатные подарки к покупкам, а не сниженные цены.
  • birzoolцитирует8 лет назад
    Наибольшее удовлетворение работа приносит в том случае, когда мы видим: она продвигается.
  • Alexey Chaleyцитирует8 лет назад
    Эффект Даннинга–Крюгера (названный так в честь открывших его ученых) предполагает, что если речь идет о каком-то конкретном навыке, то людям с низким уровнем квалификации свойственны завышенные представления о собственном уровне владения этим навыком и неспособность адекватно оценить навыки тех, кто более компетентен.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз