правило, сотрудники маленьких китайских предприятий обедают за счет хозяина – в специально отведенной комнате, приспособленной под кухню-столовую. Сам хозяин, если не в отлучке, обедает вместе со всеми, восседая в торце длинного общего стола. Такое непринужденное общение с коллективом помогает руководителю знать настроения своих подчиненных, выслушивать их жалобы и предложения. А трудовой коллектив, само собой, сплачивается теснее вокруг своего шефа и общего котла.