Мы используем файлы куки, чтобы Bookmate и наши рекомендации работали лучше.
Подробнее на странице Политика Cookies
Принять все Cookies
Выбрать cookies
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Что-то пошло не так. Попробуйте ещё раз.
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать, Александра Козлова, Владимир Козлов
Александра Козлова,Владимир Козлов

Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель — не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы — известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) — поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.
больше
Эта книга сейчас недоступна
170 бумажных страниц
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Kate Jonsonделится впечатлением4 года назад
    👍Worth reading

Цитаты

  • Kate Jonsonцитирует4 года назад
    Телики — это люди, для которых важен результат труда. Для парателиков более значимо качество процесса.
  • Kate Jonsonцитирует4 года назад
    Помните фразу: «Нельзя заставить хотеть»?
  • Kate Jonsonцитирует4 года назад
    Сотрудники приходят в организацию, а уходят от начальника.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз