Excelencia directiva para lograr la productividad

écada, es posible detectar cambios irreversibles en el orden económico. Amanece un mundo totalmente diferente donde se ven afectados los órdenes establecidos de la vida humana misma. Estamos en lo que podemos llamar la tercera gran revolución industrial: al igual que en 1750, con la máquina de vapor y en 1880 con el motor de combustión interna y la electricidad, provocadores de la migración hacia las ciud

Analizando a nivel mundial la paz o inquietud interna de cada país y sus correspondientes sistemas gubernamentales, se deduce que aquellos en los que la educación es deficiente sufren movimientos de agitación subversiva, utilizando la ignorancia de la mayoría de sus habitantes como materia prima para sembrar ideologías contrarias.

Hay muchas maneras de continuar una tradición: una de ellas es quizá la más eficaz, consiste en contradecirla.
Octavio Paz

desarrollar líderes de Excelencia e involucrar a los líderes

Tercera llave: servicio con valor agregado

¿De quién es la responsabilidad de la calidad?

e Excelencia: “Al más capaz como capacitador”.

los capaces y no distraerlos ni un mi

s empresas de Excelencia premian la antigüedad pues es testimonio de lealtad (la simple permanencia en el trabajo habla de la fidelidad del trabajador hacia su empresa)

onosuke Matsushita, sostenga que hay algunos que acumulan sabiduría y otros estupidez, pero ésta es una ley humana intangible y cierta, y que podemos corroborar en algunos ejecutivos que