bookmate game
Books
Сьюзен Фаулер

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

  • Evgeny Hafizovделится впечатлением7 лет назад
    💧Soppy

    Типичная "бизнес-книга". Гениальные рецепты, график-парабола, "который описывает и обьясняет всё" и истории успеха в стиле "у рабочего из Оклахомы Боба была ипотека и не было мотивации", но мы с ним встретились, поговорили и решили, что бонусы по итогам года, - не то, к чему он стремился. А нужно было поощрить его поездкой на рыбалку, ведь его дед был рыбаком, а лучшие воспоминания связаны с дедом. Автор не может принять простую истину: если у твоего сотрудника нет мотивации, то увольняй его и ищи нового с мотивацией.

  • Yulia Irkovaделится впечатлением8 лет назад
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Наконец-то! Нашлась книга, где написано о мотивации иначе, со смыслом и здравым зерном. Ощущение того, что та мотивация, которую видишь в школах, ВУЗах, работах - не та, не вкусная, не долгоиграющая и не приносящая истинное удовлетворение от того, что ты делаешь, посещало давно. И найти наконец, объяснение тому, что было не так - бесконечно ценно.

  • Елена Чулковаделится впечатлением3 года назад
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Не могла оторваться от книги, прочитала запоем. Многие ситуации сравнивала со своими, и находила объяснение мыслей и чувств в тот момент.

  • Vitaliy Kovalchukделится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading

    Головна ідея : Якщо працівник не працює, запитайте чому ти не працюєш? 2. Дайте автономію. 3. Краще навчайте людей ніж бити їх дрином. Краще навчати людей досягати результату ніж пхати їм в губи пряника 4. Люди як правило хочуть хорошого , треба їх направляти щиро. 5. Гроші поганий мотиватор це все не працює, люди хочуть робити великі справи!

  • Marika Kudinovaделится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Очень интересна теория. Достаточно сложный американский язык изложения. Но если вам важно заниматься мотивацией ваших сотрудников - будет полезно.

  • Natalya Aleshevaделится впечатлением6 лет назад
    💡Learnt A Lot

    В России предложенное работать не будет. Моя оценка 3 из 5

  • Ксения Валерьевнаделится впечатлением6 лет назад
    👍Worth reading

    Полезно

  • gorbounovaделится впечатлением6 лет назад
    🎯Worthwhile

    Великолепно написано о мотивации!

  • palok37869делится впечатлением6 лет назад
    💤Borrrriiinnng!

    Ну, такое... вроде и есть какие-то ценные мысли, но спрятаны в ворохе вторичности и непроверенных историй.

  • b3597030972делится впечатлением7 лет назад
    💡Learnt A Lot

    1. Книга действительно будет полезна многим управленцам, но предполагаю исключительно как альтернативный взгляд на руководство, не слишком популярный в России.

    2. С учётом общепринято российского подхода к управлению, скорее всего, использовать данную книгу как практическое руководство смогут лишь владельцы своего бизнеса, определяющие правила игры в своей компании. Остальные подчинённые люди (заместители, начальники отделов) не смогут применять на практике заложенную философию, если "самый главный" придерживается жёсткого управления с нацеленностью на результат под слоганом "ничего личного - это бизнес" и "люди - это всего лишь инструмент".

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз