Эми Эдмондсон

Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    Но всем остальным я не рекомендую такой подход. Редкий бизнес-лидер может позволить себе сегодня разбрасываться интеллектуальными ресурсами своей компании. Как минимум большинству из нас необходимы честные слушатели.
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    что эта работа не соответствует вашим личным ценностям и целям.
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    еще важнее, когда у нас есть люди, способные привнести в работу идеи, помогающие
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    т их слова.

    Я не рассматриваю психологическую безопасность в качестве панацеи.
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    конкурентам, но страх перед начальником или коллегами не только бесполезен в мире, где технологии, клиенты и решения постоянно меняются, но и несет прямые риски
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    межличностный страх в принципе бесполезен на работе. Вас может мотивировать страх не уложиться в сроки, подвести клиента
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    Я не считаю, что психологической безопасности может быть слишком много. Однако я считаю, что может быть недостаточно дисциплины. Смысл психологической безопасности — в уменьшении межличностного страха.
  • Alice Pavlovaцитирует3 года назад
    поддержана, если необходимо, приглашенными кураторами и коучами
  • Виктор Ерохинцитирует3 года назад
    Еще одна скрытая теория, которая, как обнаружили мы с Джимом, объясняет, почему люди не высказывают не только плохие новости, но и хорошие идеи, связана со страхом оскорбить кого-то из вышестоящих, так как идеи подразумевают, что существующие системы или процессы содержат проблемы. Что, если существующая система — любимое детище вашего начальника? Предлагая внести изменения, вы намекаете, что оно недостаточно хорошо. Лучше промолчать.
  • Виктор Ерохинцитирует3 года назад
    Всем известно, что о плохих новостях наверх не докладывают. Но люди настолько привыкли проявлять осторожность, что замалчивают и хорошие идеи, а не только плохие новости.
fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз