Не знаю, что помешало перевести название книги на русский - например, "Магазин, где есть все". Как-то необычно выглядит смесь английского и русского. Ну да ладно. Перейдем к сути. А она, как нетрудно догадаться, заключается в описании выдающегося жизненного пути компании Амазон и ее основателя Джеффа Безоса. На Амазоне продаются мои книги, я и покупаю там кое-что время от времени, так что магазин мне не чужд и я на своем опыте познал и его великолепную клиентоориентированность, и его жестковатую деловую хватку как партнера.
Амазон - это Джефф Безос, его дитя, клон в образе магазина, плоть от плоти, кровь от крови. То, что удалось сделать Безосу, можно поставить в один ряд с достижениями Стива Джобса и Илона Маска. Он совершил революцию в сфере интернет торговли, во что мало кто верил, и теперь пожинает ее плоды с состоянием в 70 миллиардов долларов на третьем месте в списке богатейших людей мира. Но как человек он мне неприятен, и работать в компании Амазон я бы не хотел. У Джобса, Маска и Безоса есть много общего, в том числе и отсутствие эмпатии, что позволяет таким руководителям относиться к людям как к инструментам для достижения целей и при необходимости расставаться с ними быстро и без моральных страданий (со своей стороны), то бишь выпинывать их из компании. По-моему, в этом плане Безос сделал всех. Через всю книгу красной чертой проходит мысль об ужасной корпоративной культуре Амазона - но это не мешает им быть первыми. Парадокс? В общем-то, нет. Все дело в лидере.
Вдохновенная история с множеством цитат, которые нужно заносить в свой ментальный блокнот и применять в жизни. Если ты сомневаешься, стоит ли читать, я однозначно рекомендую.
Не сказал бы, что впечатлён или получил массу интересного, скорее информативно и для тех, кому интересен данный бизнес и личность Безоса. Сама книга не зацепила, много лишнего на мой взгляд.
Вдохновляющая книга которую очень интересно читать. В этом конечно заслуга автора а не главного героя. Описания самого Джеффа Безоса оставили двоякие впечатления. Это и дань уважения его упрямости, стойкости и ума, и конечно же, неприятное послевкусие от стиля управления сотрудниками как с рабами. Очередное подтверждение того что прорыв в отрасли достигается "психами" и "включенными" людьми. Людьми с которыми невозможно или очень сложно вблизи но они вдохновляют тебя со стороны. Читал не отрываясь!
Начало 90-х, заря интернет технологий. Не было ни рынка, ни правил игры ни широкого понимания вектора развития. Этим и поражают предприниматели той поры, сумевшие раньше остальных сделать ставку на технологии будущего и сформировать облик современной электронной коммерции.
Жаль, что в книге не нашлось места для подробного описания таких направлений деятельности амазон как потоковые сервисы, аэрокосмический проект и облачные вычисления
Хорошая книга, но можно несколько затянута, на мой взгляд. Рекомендую к прочтению.
Нудно идёт. Язык не интересный. Факты да, любопытны.
1) Hardwork + curiosity + intelligence + domination ambitions = Richest man on a planet 🦾
2) If criteria’s above are in place, you can dominate the world even with making absurd things like “employees cant show presentations, but only can write 6-page memos & read them directly on a meeting in silence.” 😄
3) Intellectualization giving big fruit$, but killing emotional part, which leads to downside: lack of empathy & loyalty from people around (friends, employees & etc). Its emotionally heavy, but manageable. Somehow.. 🧠
9/10
01.05.22
Интересная история. Очень много деталей, под конец утомляет. Если вы фанат руководителя Amazon, вам будет актуально.
Наш результат визначається тільки діями