У этой книги, как минимум, три преимущества. Первое — это широкий охват теорий и практик лидерства. Здесь рассматриваются отличие лидера от менеджера, личностная, поведен…
Очень полезная книга. Действительно, энциклопедия много, что написано про лидерство.
Цитаты
Александрацитирует7 лет назад
Но нет ничего страшнее человека с низкими способностями и завышенной самооценкой
sharonsedaцитирует8 лет назад
Слабая степень готовности предполагает, что ваши люди не профессиональны, без опыта, с низкой мотивацией и неуверенные в себе. Что делать с такими людьми? Их надо обучить, им надо объяснить. То есть, к ним необходимо применить объяснение.Возможно, не один и не два раза. Постоянное объяснение.
sharonsedaцитирует8 лет назад
Сотрудники считаются готовыми к выполнению задания, если они: имеют профессиональное обучение, опыт, желание и уверенность в себе.