Пит Хейн Куберг,Фонс Тромпенаарс

100 ключевых моделей и концепций управления

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Самые известные управленческие модели и личности, которые их разрабатывали. Почти энциклопедия, организованная по тематике, с хронологической последовательностью внутри каждого раздела
Эта книга сейчас недоступна
1 050 бумажных страниц
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Цитаты

  • Anna Pulyaevaцитирует4 года назад
    Кристенсен разделяет подрывные инновации в нижнем сегменте и инновации, создающие новый рынок. В нижнем сегменте клиенты выбирают подрывную альтернативу, например авиакомпанию-лоукостер, потому что для них не важно многое из того, что ценится в верхнем сегменте рынка. Подрывные инновации, создающие новый рынок, обслуживают потребности клиентов, которые до этого игнорировали действующие игроки. Примерами могут послужить Ford Model T или iPhone.
  • Ильяцитирует4 года назад
    мотивационные модели показывают, что, если просто платить людям больше, у них не обязательно повысятся производительность или мотивация, а публичная похвала и расширение полномочий, как правило, дают результат.
  • Алена Лепилинацитирует4 года назад
    Лучший лидер — это интернационалист, отчасти дипломат, отчасти переводчик и отчасти переговорщик. Ему или ей необходимо умение взаимодействовать с другими культурами, мыслить глобально и действовать локально.

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз