Лисса Адкинс

Коучинг agile-команд

Сообщить о появлении
Загрузите файл EPUB или FB2 на Букмейт — и начинайте читать книгу бесплатно. Как загрузить книгу?
Если ваши команды внедряют agile-практики, делают все правильно, но не получают максимально возможных результатов, если у вас уже есть опыт работы в качестве scrum-мастера или руководителя проекта и вы хотели бы стать agile-коучем, но не уверены, что эта роль вам подходит, — тогда эта книга для вас. Она детально рассказывает, как правильно обучить команду ценностям и принципам Agile, кто такой agile-коуч, почему он играет одну из самых важных ролей в получении нужного результата и что необходимо, чтобы стать профессиональным agile-коучем .
Эта книга сейчас недоступна
444 бумажные страницы
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Впечатления

  • Anastasiya Rudenkoделится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading

    Эта книга полезна для опытных командных коучей. Для новичков, которые не встречались с этими ситуациями на практике, там многое будет казаться понятным и банальным, а на самом деле тут огромное количество тонкостей и важных акцентов.

  • Иван Меркуловделится впечатлением5 лет назад
    👍Worth reading

    В книге довольно комплексно описана роль Agile-коуча и то, как прийти от малого к большему. Будет полезно начинающим практикам, прививающим Agile мышление в своих компаниях.

  • Константин Мамоновделится впечатлением6 лет назад
    👎Give This a Miss
    💩Utter Crap

    Ощущение после прочтения, будто поговорил с коллегой обо всем и ни о чем. Огромное количество общих фраз и описаний, никакой практической и полезной информации, кроме пары упражнений.

Цитаты

  • Надия Уразалиевацитирует4 года назад
    Чтобы быть полезным для команды, освободите себя от забот и потока мыслей. Ваш разум должен быть готов понимать все, что происходит в команде. Вероятнее всего, вы станете свидетелем очень разных вариантов поведения людей. Нужно найти опору в себе, чтобы устоять во время шторма
  • Надия Уразалиевацитирует4 года назад
    Agile-коучинг — это о том, чем вы можете помочь команде, чтобы она раскрыла потенциал, скрытый даже от самой себя. При этом люди осознают свои компетенции и таланты, а значит, нужно привнести эти навыки в новую сущность, которая называется командой.
  • Надия Уразалиевацитирует5 лет назад
    Един­ствен­ная ме­ра успе­ха — по­лу­че­ние кли­ен­та­ми биз­нес-цен­но­сти, ко­то­рая им не­об­хо­ди­ма

На полках

fb2epub
Перетащите файлы сюда, не более 5 за один раз